Nach der Aus- und Weiterbildung oder manchmal auch direkt nach der Berufsorientierung beginnt die Phase der aktiven Jobsuche und Bewerbungsarbeit. Ziel ist der Wiedereinstieg ins Berufsleben. Voraussetzung dafür ist Eigenverantwortung und Aktivität der Teilnehmenden, die dabei von der Stahlstiftung unterstützt werden.

Das Unterstützungsprogramm umfasst:

Gruppen-Coachings mit den Schwerpunkten:

• aktuelle Themen und Fragen,
• Rück- und Ausblick auf Bewerbungsaktivitäten,
• Blick auf Gelungenes und noch nicht Gelungenes und was daraus gelernt werden kann,
• Erfahrungsaustausch und Inputs zu den Themen Arbeitsmarkt, Bewerbungen, Kontakte & Netzwerke, Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentation, Gehalt- und Vertragsverhandlungen, Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit usw.
• Erfolgsfaktoren für Bewerbungen & Jobsuche

Bewerbungsaktivitäten mit Unterstützung durch Beraterinnen und Berater:

• Firmen-Recherche und Jobsuche,
• Erstellung, Aktualisierung und Adaptierung von Bewerbungsunterlagen,
• Bewerbungstätigkeit,
• digitale Netzwerke - Umgang mit beruflich relevanten „sozialen Netzwerken“,
• Erstellen von Online-Profilen,
• Dokumentation der Bewerbungsarbeit etc.

Individuelle Unterstützungsmaßnahmen wie

• Einzeltraining zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (Präsenz- und Online-Vorstellungsgespräche)
• Einzel-Coaching/Beratung, um berufliche und persönliche Fragestellungen zu klären

Bei Bedarf psychotherapeutische Unterstützung, um psychische Belastungen aufzuarbeiten, sowie Achtsamkeitsübungen

Seminare zu Themen wie Selbst-Bewusstsein und Selbstpräsentation, "Durch die Brille eines Personalisten", mentale Übungen zur persönlichen Stärkung sowie Training von Präsenz- und Online-Vorstellungsgesprächen.