Aufgabe der Stahlstiftung ist es, Menschen, die ihren Arbeitsplatz bei einer Mitgliedsfirma verloren haben, beim Wiedereinstieg ins Erwerbsleben zu unterstützen.

Im ersten Schritt durchlaufen sie dazu eine Phase der beruflichen Orientierung. Es folgen bei der großen Mehrheit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer verschiedenste Aktivitäten der Aus- und Weiterbildung. Im Anschluss daran kommt es zur aktiven Jobsuche und Bewerbungstätigkeit.

Eine kleinere Gruppe von StiftungsteilnehmerInnen, ca. 5 %, bereitet sich im Rahmen der Stiftung auf die Gründung eines eigenen Unternehmens vor.

Neben diesen "klassischen Aufgaben" entwickelte die Stahlstiftung unter dem Motto "Neue Leistungen" weitere spezielle Angebote, die aus der Praxis der Stiftungsarbeit entstanden sind.